Сегодня, 18 мая 2017 года, стало известно, что Центробанк РФ и Министерство финансов обсуждают идею подключения граждан к новой пенсионной системе, индивидуальному накопительному капиталу, через трудовой договор. Это снимет часть рисков при запуске системы, но сильно уменьшит число желающих участвовать в ней россиян, сообщает газета «RBCdaily». Ранее регуляторы планировали автоматически внести всех россиян в новую систему, но отказались от этой идеи, о чем днем ранее сообщил заместитель председателя ЦБ Владимир Чистюхин. Авторы проекта опасаются, что правоприменительная практика в этом случае окажется «миной замедленного действия», уточнил он. Отметим, что против автоподписки активно выступает социальный блок правительства. Включение в систему посредством трудового договора будет происходить путем подписания отдельного согласия или отказа от участия.
Анастасия Гостищева.
В тему: «Топилин сравнил индивидуальный пенсионный капитал со сталинскими займами»,
«ЦБ и Минфин согласовали концепцию индивидуального пенсионного капитала»,
«Единый пенсионный администратор будет отобран на тендере»,
««Молчуны» стали предметом разногласий между Минтрудом и Минфином»,
«Центральный администратор возьмет на себя функции учета клиентов НПФ»,
«НАПФ предложила правительству софинансировать пенсионные накопления»,
«Россияне смогут изымать до 20% пенсионного капитала досрочно»,
«К пенсионному капиталу допустят только акционированные НПФ»,
«Система индивидуального пенсионного капитала будет квазидобровольной»,
«Минтруд отрицательно отнесся к новым пенсионным накоплениям».
