11 января 2018 года стало известно, что Министерство труда и социальной защиты РФ намерено ужесточить административную ответственность работодателей за ограничения в выборе зарплатных банков для сотрудников. Об этом свидетельствует уведомление о начале разработки соответствующего законопроекта. Документ внесет поправки в статью 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП). Минтруд считает, что ограничение в выборе зарплатного банка препятствует реализации права сотрудника на получение зарплаты. Законопроект вступит в силу предположительно в декабре 2018 года. С ноября 2014 россияне имеют право самостоятельно выбирать зарплатный банк, до этого его выбирал только работодатель.
Анастасия Гостищева.
