Финансовая система нуждается в реформировании - это мнение уже не только властей различных стран, но и самих банкиров. Один из них, руководитель Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн, признался, что часть новых финансовых инструментов слишком сложна и несет много рисков, а объемы их применения не всегда оправданны с точки зрения экономической или социальной пользы. Кроме того, система вознаграждений в финансовом секторе так же требует существенных изменений: гарантированных выплат быть не должно, премиальные нужно выплачивать не деньгами, а акциями и только тогда, когда они действительно обоснованы. Несмотря на то, что Бланкфейн изрядно покритиковал представителей банковского сектора на недавней конференции во Франкфурте за чрезмерные вознаграждения, вверенная ему компания решила выплатить бонусы своим сотрудникам в размере $11,4 млрд. Споры о пользе, приносимой финансовой отраслью, и справедливости вознаграждения финансистов разгораются в последнее время достаточно часто. Настолько часто, что стали уже служить основанием для реальных действия властей в этом направлении. Министры стран G20 решили не только предъявить новые, более жесткие стандарты к деятельности компаний, но и взяться за регулирование размеров премиальных в финансовой сфере. Сами банкиры недовольны пристальным внимание чиновников к их заработкам и полагают, что отсутствие больших бонусов или лишний контроль над их распределением ввергнут финансовую отрасль в кадровый голод. Эксперты говорят, что бонусы - всего лишь часть проблемы, так как на самом деле, наиболее важны умения банкиров в управлении ликвидностью или оценке рисков, а понимания этого у финансистов, несмотря на последствия кризиса, не прибавилось. Об этом сообщает газета «Ведомости».
