С конца 2008 года и по май 2009 года активно развивающиеся банки, например Barclays, Credit Suisse и Deutsche Bank, перекупили у менее удачливых конкурентов несколько сотен ведущих банкиров. Перелом наступил в конце мая: чтобы сохранить штат, а также из-за нежелания платить в США налог на бонусы UBS, Merrill Lynch и Morgan Stanley увеличили базовую часть вознаграждения лучших менеджеров. Их примеру готовится последовать Citi. Bank of America удерживал банкиров, которых хотели перекупить конкуренты, увеличением размера гарантированных бонусов. Рост базовой части заработной платы и гарантированные бонусы, возможно, не понравятся регуляторам, которые пытаются добиться, чтобы вознаграждение зависело от долгосрочных результатов банка. Об этом сообщает газета «Ведомости».
