Сегодня, 10 августа 2017 года, стало известно, что бывшие сотрудники Центробанка РФ, занимавшие руководящие должности, будут согласовывать свои должности с регулятором в течение двух лет с момента увольнения. Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на законопроект Министерства финансов. В случае нарушения закона работодателям, принявшим на работу экс-сотрудника ЦБ без согласования, грозят штрафы до 500 тысяч рублей. Экс-сотрудники, нарушившие закон, окажутся в черном списке и не смогут занимать руководящие должности в будущем. Центробанк поддерживает инициативу. Аналогичного мнения придерживаются эксперты, считая, что с помощью данного закона удастся пресечь конфликт интересов, когда обладающий служебной информацией экс-сотрудник ЦБ устраивается на работу в финансовую организацию. В случае одобрения закон вступит в силу с января 2018 года.
Анастасия Гостищева.
