Сегодня, 3 марта 2016 года, стало известно, что Экспертный совет при Правительстве РФ пришел к выводу о невозможности привязать бонусы топ-менеджеров большинства госкомпаний (43 из 68 изученных) к эффективности их работы. Совет также не смог определить связь между ключевыми показателями эффективности (KPI) топ-менеджеров и компаний, сообщает газета «Ведомости». О результатах проверки сообщили министру открытого правительства Михаилу Абызову. Госкомпании, госкорпорации и ФГУПы должны были определить и внедрить KPI в 2014-2015 году. С ноября 2015 года экспертный совет рассматривал отчеты о внедрении показателей, долгосрочных программах развития и изменениях в системе вознаграждения. Большинство отчетов не отличается качеством: нет нужной информации, неполные сведения, анализ результатов заменен на перечисление проведенных мероприятий. К каким именно компаниям имеются претензии, неизвестно.
Анастасия Гостищева.
