Сегодня, 8 мая 2015 года, стало известно, что Центробанк РФ рекомендовал руководству негосударственных пенсионных фондов (НПФ) рассчитывать собственные бонусы, исходя из результатов финансовой деятельности фондов. В частности, по мнению регулятора, доходы топ-менеджмента НПФ должны на 40% состоять из бонусов, выплачиваемых по результатам работы, сообщает газета «Известия». В случае, если фонд понес убытки, руководство НПФ должно лишиться этой части заработка. Ужесточение требований ЦБ связано с тем, что в кризис 2008-2009 годов топ-менеджеры НПФ получали неоправданно высокие оклады. Тогда из 103 фондов убытки на 9 млрд. рублей получили 89 НПФ на фоне обвала фондового рынка. Часть фондов компенсировала убытки за счет собственных средств, часть - перенесла убытки на средства клиентов.
Анастасия Гостищева.
