В конце прошлой неделе компания Hay Group опубликовала обзор, согласно которому сотрудникам российских банков почти вдвое сократили премиальные, а каждый четвертый менеджер лишился бонуса по итогам 2014 года. Ситуация на рынке связана со сложностью сохранения доходов и потому банкиры вынуждены сокращать расходы. При этом в розничных банках расходы на персонал могут достигать 80%, поэтому оптимизация расходов на человеческие ресурсы является одним из приоритетов в этом секторе. В связи со сложившейся ситуацией в 2014 году банки отказывались повышать зарплаты в 2,5 раза чаще. Это привело к тому, что работа в банках потеряла свой престиж. На сегодняшний день банкиры получают лишь на 9% больше, чем в среднем по стране, и на 11% больше с учетом бонусов. В текущем году банки также не планируют пересматривать зарплаты, несмотря на ускорение инфляции.
Анастасия Гостищева.
