15 октября 2014 года Европейское банковское управление (EBA) опубликовало результаты расследования, которое показало, что некоторые банки Евросоюза обходили ограничения на размер бонусов своим топ-менеджерам. В частности, ряд британских финансовых организаций ввели дополниельные ежемесячные выплаты для сотрудников, компенсируя ограничение бонусов. Британские банкиры считают, что требования властей могут привести к оттоку квалифицированных кадров. EBA сделало вывод, что данные выплаты не являются частью зарплаты, что относит их к бонусам. В частности, банк может отозвать эти выплаты в одностороннем порядке без оснований, что невозможно сделать с зарплатой. Эти нарушения должны быть устранены до 31 декабря этого года. Напомним, новые нормы, вводящие ограничение бонусов размером годовой зарплаты, начали действовать в этом году.
Анастасия Гостищева.
