17 декабря в Госдуму РФ был внесен законопроект Андрея Руденко («Справедливая Россия») по которому зарплаты топ-менеджмента в государственных банках не должны превышать зарплаты рядовых сотрудников более чем в 18 раз. Проект также ставит в зависимость размеры их премий от зарплаты простых работников (не более чем в 8 раз), причем бонусы по итогам года, хоть и ориентированы на финансовые показатели, тем не менее, ограничены 0,01% чистой прибыли. А высвободившиеся средства можно будет направить на повышение зарплат рядовых сотрудников. Принятие такого закона грозит госбанкам оттоком квалифицированных сотрудников, считают эксперты. К тому же предложенный проект вряд ли будет принят, так как против такого уравнивания выступят многие участники рынка. В частности, комитет Госдумы по финансовому рынку уже высказался против, мотивируя тем, что бонусы должны определяться экономическими показателями, сообщает газета «Коммерсантъ». Именно такой принцип заложен в инструкции Центробанка РФ, определяющие размер, корректировку, отсрочку и отмену бонусов топ-менеджмента.
Анастасия Гостищева.
