Новости Все новости | Самара | Поволжье | Россия | Мир | Новости компаний
13.11.2012

Волошин стал «золотым» менеджером

Волошин стал «золотым» менеджером

На этой неделе в Москве прошла церемония награждения победителей конкурса «Менеджер года в банковской сфере», одним из лауреатов которой стал председатель правления ООО «Эл банк» Анатолий Волошин. Он получил специальную награду «Золотой фонд» банковских топ-менеджеров.

12 ноября 2012 года в Москве состоялась церемония награждения победителей проходившего при поддержке Ассоциации российских банков и Ассоциации региональных банков России конкурса «Менеджер года в банковской сфере», учрежденного Международной академией менеджмента, Вольным экономическим обществом России и «Аналитическим банковским журналом». В составе жюри заявки номинантов оценивали представители Государственной Думы РФ, Российского Союза промышленников и предпринимателей, руководители банковских ассоциаций, а также представители Аналитического центра финансовой информации. Учитывались такие показатели, как финансовая отчетность и аудиторские заключения о результатах деятельности банков, которыми руководят конкурсанты, данные национальных и международных рейтинговых агентств и личностные характеристики номинантов. Награды получили управляющие банков из разных уголков страны: Красноярского и Ставропольского краев, Республики Татарстан, Москвы и Санкт-Петербурга, а также банкиры из Амурской, Калужской, Омской, Оренбургской, Самарской, Свердловской, Сахалинской и Тамбовской областей. Одним из лауреатов конкурса стал председатель правления ООО «Эл банк» (г. Тольятти) Анатолий Волошин (на фото), который получил специальную награду «Золотой фонд», учрежденную оргкомитетом конкурса в юбилейный год, сообщает пресс-служба банка. Вместе с руководителем Эл банка в «Золотой фонд» конкурса вошли менеджеры, которые участвовали в конкурсе в разные годы его проведения. Председатель жюри конкурса, председатель Счстной палаты России Сергей Степашин отметил, что, выявляя лидеров управленческого корпуса финансового сектора страны, премия дает дополнительный импульс для профессионального роста. Наряду с признанием управленческого таланта руководителей, важна и оценка результатов деятельности управляемых ими коллективов, которые обеспечивают устойчивое развитие компании.

ИА «Саминвестор».

←Назад
Поделиться: