Крупнейшие американские банки, включая Goldman Sachs, Bank of America и Morgan Stanley, столкнулись с проблемами в лице собственных акционеров, которые вслед за администрацией президента США Барака Обамы выступили против «чрезмерных» бонусов топ-менеджеров кредитных учреждения. Это недовольство уже трансформировалось в первый судебный иск. 21 января 2010 года стало известно, что транспортная компания Southeastern Pennsylvania Transportation Authority (SEPTA) подала иск в суд против Goldman Sachs, акционером которого она является. В суде компания намерена оспорить огромные компенсации сотрудникам, на которые ушла примерно половина прибыли банка - $16,2 млрд. В пересчете на сотрудника это составляет примерно $498,2 тысячи, в то время как в прошлом году бонусы составили $316,9 тысячи. Bank of America зарезервировал на компенсационные выплаты около $31,5 млрд. (в 2008 году - $18,4 млрд.); Morgan Stanley - $14,4 млрд. (годом ранее - около $11 млрд.). В целом по итогам 2009 года 38 крупнейших финансовых институтов США выплатят своим менеджерам бонусы и премиальные в объеме $145 млрд. По мнению акционеров, банки в таких случаях действуют не в интересах акционеров. Не исключено, что в дальнейшем банкиры столкнутся с валом исков со стороны инвесторов, даже несмотря на то, что размеры бонусов обычно заранее прописываются в контрактах топ-менеджеров. Об этом сообщает газета «RBCdaily».
