Финансисты учли требования властей и общественности по сокращению размеров бонусов и решили компенсировать руководству «выпадающие» доходы увеличением базовых окладов. Таким образом, им удалось формально выполнить требования по снижению размеров премиальных, одновременно «не обидев» менеджмент компаний. Эксперты консалтинговой компании Mercer опросили 61 финансовую компанию Европы и США и выяснили, что около трети респондентов, так или иначе, пережили кризис благодаря поддержке правительства. 82% опрошенных приняли на себя обязательства по сокращению размера бонусов на период действия антикризисной поддержки со стороны властей, но лишь 41% из них решили существенно «урезать» суммы премиальных. Примерно 65% компаний, которые приняли участие в опросе, заявили, что сократив бонусы они увеличили размеры базовых зарплат своих руководителей. Среди финансовых институтов, увеличивших или планирующих увеличить размеры основных окладов менеджменту, числятся Citigroup, Credit Suisse и Barclays. Об этом сообщает газета «RBCdaily».
