Зарплаты в десяти крупных городах РФ в I квартале 2009 года в целом снизились менее чем на 1%. Однако девальвация рубля, отсутствие индексации зарплат и отказ от премий привели к резкому снижению реальных заработков - они упали более чем на 40%.
Центр аналитических исследований кадрового холдинга «Анкор» представил «Общеотраслевое исследование заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников» за I квартал 2009 года. Изучив ситуацию на рынке труда в 10 крупнейших городах России и опросив представителей 271 российских и иностранных компаний, аналитики пришли к выводу, что размер зарплат сократился несущественно. В среднем в первом квартале по сравнению с данными конца 2008 года зарплаты уменьшились на 0,6%. Максимальное снижение зафиксировано в Екатеринбурге (4,5%) и Краснодаре (4%). Самый большой рост отмечен в Воронеже (3,5%) и Перми (3%). В столице работодатели в среднем снизили зарплаты на 1,6%.
Однако из-за девальвации рубля и отсутствия индексации инфляции реальные заработки значительно сократились. От премий отказалось подавляющее большинство компаний, а фиксированная часть заработка как минимум не индексируется, так что реальные заработки падают. Также, по данным кадровых агентств, в I квартале 2009 года до 50% компаний сократили зарплаты на 10-15% по сравнению с августом 2008 года. В итоге доходы снизились более чем на 40%. При этом рост или сокращение зарплат во многом определяется отраслевой принадлежностью работодателя: к примеру, в фармацевтике в I квартале 2009 года зафиксирован рост на 10-15%, в недвижимости - снижение на 50%, в автопроме и у дилеров - на 30-40%. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ».
