За последние два финансовых года Всемирный банк (ВБ) занес в черные списки более ста человек и компаний за коррупцию при реализации своих проектов. Об этом сообщается в докладе, опубликованном вчера ВБ. Эксперты отмечают, что для эффективной борьбы с коррупцией Всемирный банк должен изменить условия выдачи
В 2001 году во Всемирном банке был создан департамент по борьбе с мошенничеством, коррупцией и корпоративными нарушениями. Он насчитывает 50 сотрудников, а ежегодные расходы на его деятельность составляют 10 млн долл. В 2005 году на должность президента ВБ был назначен американец Пол Вулфовиц, до этого бывший заместителем мини¬стра обороны США. Он сделал борьбу с коррупцией одним из приоритетов организации.
«Больше 1 млрд. человек в мире живут меньше чем на $1 в день, и коррупция угрожает их надеждам на улучшение качества жизни и светлое будущее. Когда мы узнаем, что немногочисленные средства, направленные на помощь бедным, используются не по прямому назначению, мы обязаны принять меры», - подчеркнул Пол Вулфовиц. В 2005/06 финансовом году департамент расследовал 441 случай мошенничества и коррупции при реализации проектов по помощи развивающимся странам. В результате 58 компаний и 54 физических лица были занесены в черные списки, которые ВБ публикует в открытом доступе на своем сайте.
«Это сдерживающее средство, показывающее, что коррупционные дей¬ствия не могут остаться без последствий. Компании, занесенные в черные списки, больше не могут участвовать в конкурсах на реализацию проектов ВБ, на которые ежегодно выделяется около $23 млрд долл. То есть они теряют миллионы долларов, а также терпят репутационный ущерб», - пояснил представитель ВБ Дэвид Тэйс.
Основные виды правонарушений, выявленные банком, - мошенничество в сфере закупок, сговор, откаты, взяточничество, а также ненадлежащее использование активов проектов. При этом банк пришел к выводу, что коррупционные схемы мало различаются в зависимости от географии. Соответственно, по мнению экспертов банка, можно будет разработать универсальные схемы борьбы со взяточничеством в рамках всей организации.
Также ВБ занимается выявлением «оборотней» и среди сотрудников самой организации. Они были замечены в мошенничестве и коррупции, невыполнении служебных обязанностей, конфликте интересов и даже сексуальных домогательствах. В общей сложности было доказано 77 таких нарушений, в которые были вовлечены 78 сотрудников организации. В результате 34 служащих ВБ были уволены, 19 отделались дисциплинарными взысканиями, а еще 24 просто «привели свои действия в соответствие с юридическими обязанностями». При этом по 44 случаям должностных нарушений обвинения с сотрудников были сняты.
Однако не все разделяют оптимизм, с которым ВБ сообщил о своих успехах. «Борьба с коррупцией - это не только занесение людей в черные списки. Гораздо сложнее изменить форму выдачи денег и рекомендаций, они проявили гораздо меньше энтузиазма в этом направлении», - приводит Bloomberg слова Элизабет Стюарт из Oxfam International, конфедерации организаций, борющихся с бедностью.
Источник: RBCdaily.
