Сегодня, 5 июля 2019 года, стало известно, что Национальная ассоциация пенсионных фондов (НАПФ) предложила государству софинансировать корпоративные пенсионные программы, внося на счета клиентов по 1% от его зарплаты. Новая система, которая может стать альтернативой индивидуального пенсионного капитала (ИПК), предусматривает внесение 2% от зарплаты со стороны работодателя, сообщают "Известия". Кроме того, ещё 2% от зарплаты сможет вносить сам гражданин. При эпределённых условиях, по оценкам НАПФ, представленная система позволит россиянам получать пенсии в размере 56% от зарплаты. Стимулировать работодателей и граждан к системе можно за счёт налоговых преференций. Ранее сообщалось, что обновлённая концепция ИПК, без автоподписки, не устраивает Центробанк. Если соответствующий закон не будет принят осенью 2019 года, проект с большой долей вероятности останется нереализованным.
Анастасия Гостищева.
