Сегодня, 6 июня 2018 года, стало известно, что Центробанк получит право согласовывать трудоустройство бывших сотрудников в течение двух лет после их ухода. Причём регулятор будет согласовывать их трудоустройство не только в банки, но и в некредитные финансовые организации. Об этом говорится в законопроекте, разработанном Министерством финансов и одобренном Центробанком, сообщает газета «Известия». Законопроект разработан в целях противодействия коррупции и совершенствования профилактики коррупционных правонарушений, говорится в его пояснительной записке. Он затронет не всех сотрудников регулятора, а только руководителей, список которых составит совет директоров. Для нарушителей новых правил предусмотрены штрафы в размере от 20 тысяч до 500 тысяч рублей.
Анастасия Гостищева.
