20 августа 2015 года стало известно, что крупнейший немецкий банк Deutsche Bank готовится к масштабным изменениям в управлении. По данным агентства Bloomberg, Deutsche Bank готовится упразднить исполнительный комитет из 19 членов, консультирующих правление финансовой организации, а также ввести поощрения для менеджеров, включая их в состав правления. План по реорганизации системы управления разработан одним из руководителей банка Джоном Криэнем. Он является предварительным и может быть отменен. Причиной изменения управления является необходимость увеличения капитала и укрепления рентабельности на фоне судебных издержек. Регуляторы призывают Deutsche Bank сократить риски, а инвесторы - снизить расходы.
Анастасия Гостищева.
