Численность персонала на ОАО «АвтоВАЗ» должна быть сокращена до 72 тысяч человек, однако, сотрудникам завода не очень хочется переводиться на работу в специально созданные дочерние компании. По этой причине уже несколько раз нарушался график сокращений, ведь первоначально все мероприятия по снижению численности работников на заводе собирались закончить еще в самом начале 2010 года. Чтобы выполнить намеченные по сокращению персонала планы, предприятие уже с 1 марта начало уведомлять сотрудников, которые не могут решиться на перевод, о предстоящих увольнениях. На данный момент, по данным официального профсоюза АвтоВАЗа, не хотят переводиться в дочерние структуры около 600 человек. Независимый профсоюз предприятия считает, что у рабочих достаточно оснований для того, чтобы не переходить в «дочки». Например, нет уверенности в том, что новые рабочие места будут сохранены. Представители официального профсоюза полагают, что к маю большая часть рабочих все же осознает серьезность ситуации и согласится на перевод в дочерние структуры. Об этом сообщает газета «RBCdaily».
