Специалисты отдела обзоров заработных плат и исследований рынка труда EMG Professionals, используя данные регулярных и индивидуальных исследований, а также базу EMG Professionals, еженедельно готовят экспресс-обзор заработных плат различных специалистов по Москве и Санкт-Петербургу.
Список позиций
Бухгалтер на участок 21.09.2010
Специалист по обучению и развитию 14.09.2010
Офис-менеджер 07.09.2010
Инженер-конструктор 23.08.2010
Специалист по подбору персонала 09.08.2010
Механик 01.08.2010
Кладовщик 26.07.2010
Руководитель службы безопасности 12.07.2010
Специалист по рекламе и связям с общественностью 21.06.2010
Финансовый контролёр 07.06.2010
Водитель-охранник 31.05.2010
Директор по производству 24.05.2010
Директор по закупкам и логистике 17.05.2010
Секретарь 11.05.2010
Экономист 26.04.2010
Начальник склада 19.04.2010
Инженер по охране труда 12.04.2010
Юрист 05.04.2010
Специалист по маркетингу 22.03.2010
Программист 1С 15.03.2010
Менеджер по закупкам 09.03.2010
Специалист по налогообложению 01.03.2010
Технический переводчик 22.02.2010
Руководитель отдела МСФО 15.02.2010
Контент-менеджер 08.02.2010 (данные по Санкт-Петербургу)
Главный инженер 01.02.2010 (данные по Санкт-Петербургу)
Менеджер по продажам 25.01.2010 (данные по Санкт-Петербургу)
Системный администратор 21.12.2009 (данные по Санкт-Петербургу)
Персональный ассистент 14.12.2009 (данные по Санкт-Петербургу)
HR-менеджер 07.12.2009 (данные по Санкт-Петербургу)
Данные по каждой позиции предоставляются следующим образом.
Приведены основные обязанности, выполняемые специалистом на данной позиции. Основные обязанности по всем позициям сформулированы специалистами Отдела обзоров заработных плат и исследований рынка труда Кадрового агентства «EMG Professionals» на основании анализа заявок Компаний-клиентов, стандартных должностных инструкций и информации, полученной от кандидатов в ходе интервью.
Опыт и образование, представленные в отчете, являются наиболее распространенными требованиями к данной позиции.
В таблицах представлены данные по окладам (GROSS) .
По каждой группе компаний представлены следующие статистические данные:
Максимум – наибольшая величина из ряда значений заработных плат.
Медиана – середина ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.
Квартиль – ряд значений заработных плат делится на четыре части равные части (весь ряд значений – 100%).
Нижний квартиль (I квартиль) — величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.
Верхний квартиль (III квартиль) — величина, отделяющая верхние 25% (с 75% до 100%) ряда значений заработных плат.
В таблицах содержится информация о количестве исследованных компаний/сотрудников (в итоговом статистическом анализе рассматривалась заработная плата только одного сотрудника компании на данной позиции), а также о дате получения информации.
Комментарии специалистов EMG Professionals относительно ситуации на рынке труда по рассматриваемой позиции.
